Tuesday, April 25, 2017

Klarifikasi Tujuan Anda



Temukan Tujuan yang Sangat Menginspirasi Anda

Anda tidak dapat benar-benar berhasil jika pekerjaan atau profesi Anda hanya terkonsentrasi pada bertahan atau menghasilkan pendapatan. Sayangnya, banyak orang terjebak dalam rutinitas yang sama dan kehilangan keinginan untuk benar-benar menciptakan perubahan positif. Anda akan bergerak maju dengan energi yang meningkat saat Anda menemukan dan kemudian berpusat pada tujuan profesional yang benar-benar memotivasi Anda. Menemukan tujuan yang benar akan memberi Anda kegembiraan, intensitas, dan tekad yang berkomitmen. Saat Anda mencari dan menerapkan visi Anda setiap hari, peluang akan mulai muncul dan momentum akan meningkat.

Pertimbangkan saat kita sebagai masyarakat telah dibantu sebagian besar? Hal itu terjadi ketika orang atau badan tertentu secara intens dan tekun berfokus untuk mengatasi masalah yang menyedihkan dan / atau maju dan mencapai tujuan. Arsitek asli Amerika Serikat bergumul dengan dominasi Inggris konsultan studi kelayakan, dan memiliki visi menarik tentang kebebasan untuk semua individu, dan kemudian mencari tujuan tersebut meski melawan militer terbesar di dunia. Abraham Lincoln juga melanjutkan visi ini dengan membuka pintu bagi setiap orang untuk memiliki hak dan kebebasan individu.

Mungkinkah bisnis menyoroti titik perhatian atau prospek tertentu dan mencapai perubahan yang berarti? Tentu jawabannya adalah "iya." Lihatlah perkembangan dan keragaman di bidang telekomunikasi. Terobosan pertama dimulai dengan penemuan mesin cetak oleh Joannes Gutenberg pada tahun 1450. Peristiwa ini sebagian besar dianggap sebagai titik balik kunci dalam sejarah kita. Ini membesarkan kemampuan membaca dan membaca untuk populasi yang lebih luas. Juga, lihat perkembangan telegraf, radio, telepon, televisi, komputer pribadi, satelit, dan internet di seluruh dunia. Semua perkembangan khusus ini menciptakan kemajuan besar dalam komunikasi di seluruh dunia.

Sebuah tinjauan baru-baru ini dari Deloitte membagikan bahwa organisasi yang menunjukkan usaha mereka di atas hanya keuntungan yang secara substansial lebih baik daripada mereka yang tidak beroperasi dengan "budaya tujuan". Sembilan puluh persen orang yang menegaskan perusahaan mereka memiliki visi yang jelas tentang tujuan menyatakan bahwa perusahaan mereka berhasil secara finansial dan laporan kesehatan pelanggan dan karyawan tinggi. Namun, laporan tersebut juga menunjukkan bahwa mayoritas karyawan tidak menganggap pengusaha sedang berusaha mengembangkan atmosfir yang fokus pada tujuan yang lebih besar.

Ada banyak kesempatan

Untuk dasarnya semua masalah dan dalam setiap jenis bisnis ada banyak pilihan untuk membuat perubahan yang kuat dan untuk membangun bisnis yang menguntungkan. Manfaat utama untuk membangun bisnis Anda sendiri vs. bekerja untuk atasan, adalah Anda memiliki bidang pilihan yang lebih luas dan dapat bersikap tidak bias dan terbuka terhadap gagasan baru dan membawa lebih banyak tujuan ke bisnis Anda. Banyak institusi penuh dengan agenda politik dan pribadi meskipun mereka mengatakan bahwa mereka benar-benar terpusat pada menciptakan perbedaan positif.

Mulailah dengan Bekerja Kembali

Pendekatan terbaik untuk membuat perbedaan yang menarik adalah memulai dengan menunjukkan dengan tepat masalah atau peluang dan bekerja mundur. Secara khusus, untuk masalah tertentu tanyakan pada diri Anda, apa penyebab utama dan solusi apa yang bisa mengatasi masalah dengan baik dan apakah ada banyak peluang untuk memberi hidup sehat?
Suggest an edit

No comments:

Post a Comment